(του Θανάση Παπαχρήστου , Γεν. Γραμματέα Κ. Σ.Λ.)
Είναι γνωστόν σε όλους μας ότι όλα τα Διοικητικά Συμβούλια αρχής γενομένης από τη Συνομοσπονδία, την Ομοσπονδία και τους Κυνηγετικούς Συλλόγους εκλέγονται από τα νόμιμα μέλη τους κάθε δύο χρόνια και φυσικά κρίνονται κάθε μέρα από το έργο που παράγουν.
Σκοπός βέβαια της κάθε Ομοσπονδίας και Συνομοσπονδίας είναι να ασκείται έλεγχος και εποπτεία όλων των Κυνηγετικών Συλλόγων και ιδιαίτερα στην άσκηση της θήρας από τα μέλη των Κυνηγετικών Συλλόγων στα πλαίσια των κυνηγετικών εξελίξεων της χώρας, να ιδρύουν φυσικά ή τεχνητά εκτροφεία για εμπλουτισμό της πανίδας με θηράματα, να συνεργάζονται με τα κρατικά όργανα για να πετύχουν καλύτερα αποτελέσματα στη φιλοθηραματική πολιτική, να ενημερώνουν και να ενημερώνονται σε Διεθνές επίπεδο σχετικά με τους θηραματικούς σκοπούς και σημερινά κυνηγετικά δρώμενα. Οι δε Ομοσπονδίες να εισηγούνται χρήσιμα μέτρα για την προώθηση γενικών σκοπών της Συνομοσπονδίας και τέλος την οικονομική ενίσχυση των κυνηγετικών οργανώσεων αυτών ιδιαίτερα που την έχουν περισσότερη ανάγκη και πάντα αναλογικά.
Πρέπει σε όλα τα συμβούλια να διατηρείται πάντα ένας φιλοπεριβαλλοντικός χαρακτήρας που θα συμβαδίζει με τις σύγχρονες αντιλήψεις της εποχής εκτίμηση της άσχημης οικονομικής κατάστασης που ζούμε σήμερα και του κυνηγετικού κόσμου όσο αναφορά την προστασία και την και τη σωστή διαχείριση της άγριας πανίδας.
Από την πλευρά τους οι κυνηγετικοί σύλλογοι πρέπει να φροντίζουν για την κυνηγετική κατάρτιση και οργάνωση των κυνηγών, την πειθαρχεία συνειδήσεως, την εφαρμογή των ισχυουσών διατάξεων περί κυνηγιού και συμβολή αυτού. Αλλά πάνω από όλα πρέπει οι Σύλλογοι να βοηθήσουν και να συμβάλουν με τον τρόπο τους έτσι ώστε ο σύγχρονος Έλληνας κυνηγός να κατανοήσει τι σημαίνει πραγματικά <<διαχείριση της άγριας ζωής>> και να διαμορφώσει ένα κανόνα ηθικής συμπεριφοράς που θα βοηθήσει τόσο αυτόν όσο και τους συναδέλφους του να λειτουργούν σωστά στις κυνηγετικές τους εξορμήσεις. Πρέπει να μάθει να ακολουθεί τους άγραφους νόμους και κώδικες του κυνηγιού που έχει να κάνει με το σεβασμό που τρέφουμε προς το θήραμα και το περιβάλλον στο οποίο ζούμε και το οποίο είμαστε υποχρεωμένοι να παραδώσουμε όπως το παραλάβαμε από τους προκατόχους μας, στα παιδιά μας.
Τώρα τα Συμβούλια τα οποία εκλέγονται πρέπει να κατανοούν τις ευθύνες και τις δυσκολίες που επωμίζονται και να λειτουργούν με αποφάσεις που παίρνονται πάντα προς το συμφέρον του νόμιμου και του ελεύθερου παραδοσιακού τρόπου κυνηγιού.
Έρχεται το ευνόητο ερώτημα που λέει ότι όλα τα μέλη των Δ.Σ. εκλέγονται με σωστά κριτήρια επιλογής, ή κατά πόσο είναι ικανά να μπορούν να ανταποκριθούν στις σύγχρονες απαιτήσεις διαχείρισης του κεφαλαίου που ασχολείται με το κυνήγι;
Είναι κοινό μυστικό ότι στους περισσότερους κυνηγετικούς συλλόγους πραγματοποιούνται γενικές συνελεύσεις με ελάχιστο αριθμό μελών και με οριακή επάρκεια υποψηφίων, με αποτέλεσμα οι θέσεις των Δ.Σ. να καλύπτονται κι αυτές οριακά. Πολλές φορές δεν συμπληρώνεται ο αριθμός και επιστρατεύεται και κάποιος να δώσει λύση και να σώσει την κατάσταση. Η κατάσταση αυτή μπορεί να ερμηνευτεί με πολλούς τρόπους. Οι ερμηνείες όλες δικές σας. Πάντως η κατάσταση αυτή δεν είναι ότι και το καλύτερο αντίθετα δημιουργεί αρκετούς προβληματισμούς όπως, ποιο είναι το όραμα που έχουμε για το αυριανό τρόπο διεξαγωγής του κυνηγιού ποιο το μέλλον των κυνηγετικών οργανώσεων, πόσοι από τους στόχους μας πραγματοποιούνται;
Παρατηρείται και το άλλο .<<Ουδείς αναντικατάστατος>>. Ο καθένας που θα εκλεγεί θα βάλει κι αυτός< το λιθαράκι του> και όταν του τελειώσουν< τα λιθαράκια> ας έρθει άλλος να συνεχίσει. Ο κυνηγετικός κόσμος δεν πρέπει να λειτουργεί όπως το πολιτικά κόμματα, γιατί αν συνεχίσουμε με αυτή τη νοοτροπία το χάσαμε το παιχνίδι.
Έχουμε και το χειρότερο που δυστυχώς το ζούμε αρκετοί από εμάς, αλληλομαχαιρόματα και αλληλοκατηγορίες, μεταξύ νυν και πρώην μελών ενός Δ.Σ. (κάποιων συλλόγων). Ας παραμεριστούν οι εγωισμοί και οι πιθανόν προσωπικές φιλοδοξίες και ας γίνει μια πιο σωστή διαχείριση των δεδομένων. Είμαι βέβαιος ότι όλα θα πάνε πολύ πιο καλά. Όλοι πρέπει να δοκιμάζονται και να αξιολογούνται . Είναι άσχημο να μένουν οι ίδιοι στις ίδιες θέσεις θέλοντας να ελέγχουν πλήρως την κατάσταση. Πιστεύω ότι τα περισσότερα που είχαν να δώσουν τα έδωσαν και με το παραπάνω ας δημιουργηθεί χώρος και για κανέναν άλλον που έχει τη καλή διάθεση να προσφέρει.
Βέβαια όλα τα παραπάνω ας μη νομίζουμε ότι λειτουργούν θετικά για το μέλλον του κυνηγιού, αντίθετα, μας πάνε αρκετά βήματα πίσω και, δεν θα έχουμε καμιά προοπτική για πραγματικό θετικό μέλλον σε θέματα αφορούν τη κυνηγετική δραστηριότητα.
Προσωπική μου άποψη είναι πως αυτοί γενικώς που εκλέγονται πρέπει να είναι ικανοί, ενημερωμένοι σε όλα τα θέματα σε ότι αφορά τον τρόπο του σύγχρονου παραδοσιακού κυνηγιού, να έχουν όρεξη, γνώσεις και μεράκι. Πρέπει να επικεντρωθούν στη συνέχιση της κυνηγητικής μας παράδοσης, που θέλει το κυνήγι να ασκείται ελεύθερα στα Ελληνικά εδάφη ανεξάρτητα από τη μορφή ιδιοκτησιακού καθεστώτος και μόνο εφαρμογή κατά τους γνωστούς χρονικούς περιορισμούς.
Άρα ο κάθε εκλεγμένος <<πρέπει>> να είναι ικανός να μπορεί να υπηρετήσει πρώτα τον Σύλλογό του έπειτα την Ομοσπονδία και μετά την Συνομοσπονδία.
Δύσκολο;
Για ορισμένους ναι για άλλους όχι.
Όσο και μακρινοί να φαντάζουν οι στόχοι του καθενός μας πρέπει να ξέρουμε ότι είναι εφικτό να πραγματοποιηθούν και όλοι μας ας προσπαθήσουμε από τη μεριά μας με την κατάλληλη μεθόδευση να καταστήσουμε εφικτούς τους στόχους μας. Και ειδικά στις μέρες μας που η πατρίδα μας περνά τις χειρότερες μέρες με την οικονομική κατάσταση που βιώνει ο καθένας μας.